人员管理需要具备一系列特定技能

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50%

培养高敬业度员工

50%员工表示如果可以跟随一个好老板,则宁愿拒绝10%的加薪¹

26%

激发团队绩效

管理人员提供的针对性辅导和反馈,可帮助提高员工绩效达26%²

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打造更具忠诚度的团队

38%员工表示如果有一个好上司,则愿意奉献更多²

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SHL为您提供易于实施的打包式解决方案,满足洞察领导者就绪度、潜力或团队契合度等多种需求,助力企业通过人才招聘项目获得成功所需的管理技术。

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