准确地衡量候选人掌握知识、概念和实际应用的水平

  • SHL使用历经专家验证的问卷和真实工作模拟对候选人进行技能评估,范围包括:IT和语言能力、呼叫中心和一般商业场景等。测评结果能够可靠地将具备合适技能的候选人推进到招聘流程的下一阶段。

在线虚拟的方式有助在更广泛层面上接触更多候选人,同时节省面试官的宝贵时间

  • SHL 技能测评具备自动化以及远程监考的功能,可以同时远程评估数百名求职者。我们助力企业提升招聘流程的便捷性,同时赋能招聘经理能够集中精力转化合适人才。

赋能候选人充分展示个人技能水平

  • SHL情境模拟测评采用了先进的技术,包括:用于编程的集成开发环境和人工智能驱动的沟通测评。通过提供公平真实的机会赋能每一位候选人充分展示个人才能,并竭力保持候选人参与招聘的积极性。

变革企业人才决策

运用SHL备受赞誉的体验、丰富全面的测评、数据驱动的人才洞察和专业咨询服务,制定更加明智的人才决策。

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